Ο Όμιλος Εταιρειών Ρόκας θεωρεί το εργατικό του δυναμικό ως
ισότιμο και ενεργό εταίρο στην πορεία της ανάπτυξης και τις
επιτυχημένης εκτέλεσης της επιχειρηματικής του στρατηγικής.
Αυτή τη στιγμή ο Όμιλος απασχολεί πάνω από 210 άτομα και οι εταιρικές
αξίες της συνεχούς βελτίωσης, του ομαδικού πνεύματος και τις
επίτευξης αποτελεσμάτων διέπουν απολύτως την πολιτική
διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού που εφαρμόζουμε.
Καταβάλλουμε κάθε προσπάθεια να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον
εργασίας που ενθαρρύνει την ενίσχυση των υπαλλήλων και την
ενεργή συμμετοχή τους στην επίτευξη των επιχειρηματικών μας
στόχων. Παράλληλα, προσφέρουμε στους υπαλλήλους μας ευκαιρίες
για επαγγελματική εξέλιξη, με την παροχή δυνατοτήτων
εκπαίδευσης τόσο εντός όσο και εκτός των εγκαταστάσεων του
Ομίλου, προκειμένου να τους βοηθήσουμε να ανταποκριθούν στις
απαιτήσεις του σύγχρονου χώρου εργασίας και να επιτύχουν τους
στόχους τους, τόσο σε προσωπικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο
σταδιοδρομίας.
Όλες οι δραστηριότητές μας διέπονται από τη δέσμευση του
Ομίλου να προωθήσει μια ατμόσφαιρα προσωπικού ενδιαφέροντος,
με τα παρακάτω στοιχεία:
Καλλιέργεια περιβάλλοντος ομαδικής εργασίας, με σταθερότητα
και πνεύμα επαγγελματισμού
Αξιολόγηση του κάθε ατόμου ως σημαντικού συνεργάτη για τη
συνολική επίτευξη των στόχων μας Διατήρηση ενός ελκυστικού
περιβάλλοντος εργασίας που παρέχει κίνητρα, αναπτύσσει,
ανταμείβει και εξασφαλίζει την παραμονή των ικανότερων ατόμων
Ανάπτυξη ενός άρτια εκπαιδευμένου εργατικού δυναμικού, το
οποίο συνεχώς διευρύνει τις ικανότητες και τις γνώσεις του
Παροχή πρόσβασης στα πιο εξελιγμένα εργαλεία, πόρους και
τεχνολογία, με σκοπό την υποστήριξη και τη βελτίωση του
παραγόμενου έργου, σε όλα τα επίπεδα
Εφαρμογή αρχών και πρακτικών διασφάλισης της ποιότητας, καθώς
και καινοτομιών στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.
